為提高車間的整體安全生產水平，強化車間員工操作技能，切實提升員工對系統和設備發生突發情況的應急處理能力，一季度以來，鹽鈣車間將班組培訓作為重點，利用各運行值白班下班後一小時進行常態化操作技能及應急處理能力培訓。

       結合鹽鈣車間生產實際，車間制定了相關培訓計劃，擬定了對應培訓教材。培訓以“人人講課”的形式，安排值長、主操、副操輪流進行講課，講課內容包括車間安全生產規章制度、各系統及設備開停車操作票、各系統及設備突發情況應急預案等，同時也鼓勵講師分享工作中存在的不足或困惑，讓大家結合日常工作進行討論並提出針對性的解決措施。這種互動式、開放式的講課形式，幫助車間崗位人員達到了分享專業知識、分享經驗、互幫互助、共同提高的目的。為把培訓工作抓牢抓實抓出成效，車間根據每月培訓內容對員工進行閉卷考試，同時以運行值為單位，將考試成績納入當月績效考核。

       通過培訓，員工進一步掌握了安全防範和應急處理措施的相關知識，各自的操作技能和應急處理能力也得到了極大提升。常態化的安全生產授課培訓促使車間形成了相互學習、相互幫助的良好工作氛圍，同時也為公司安全生產打下了堅實基礎。